哈法亚公司成立以来,依托“伊拉克青年培训计划”等项目,广泛吸纳本地青年人才,常态化雇用伊籍员工2000余人,在油区创造就业岗位6300多个,通过组织在职培训和留学深造、完善本土人才发展空间和晋升体系,培养了一大批伊拉克本土石油工程人才。伊拉克石油行业专家哈姆扎·贾瓦希里评价:“哈法亚油田有力加强了伊拉克南部地区石油行业发展的力量。”
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过去这五年,是全球新冠疫情、地缘政治、产业重构的五年,也是数字化和智能化的五年,特别是人工智能这一变革性技术,正在重塑行业生态。传统行业以技术创新打破内卷桎梏,新兴产业则以技术破壁、开疆拓土。
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